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みなさん就職活動において面接って必ずのつきものですよね？
せっかく書類選考に通ったのにいつも一次面接で落ちるんです。。
もしかしたら、いつも同じ所でつまづいているのかもしれないね
そんな事言っても、どこでつまづいているのかわからないですよ。。
面接官がみるポイントはある程度決まっているから、そこを理解してから面接対策をすると良いよ★
しゃし！是非教えて下さい~★
- 毎回1次面接で落ちてしまう
- 面接をこれから控えている
- 面接が苦手
目次
そもそも面接って何のためにやっているの？
そもそも面接とは何のために採用の際に行っているのでしょうか？
候補者のマッチング ⇒ 希望条件、現状の確認
ビジネスマナー、ビジネススキルの確認 ⇒ 自社の社員として適切か、スキルの確認
将来性を見据えることが出来るか ⇒ 長期就労、成長意欲
人間性 ⇒ 性格や行動の思考性、他者に対する考え方
面接っていろんな所を見ているんですね~
そうなんだ。
特に書類だけじゃわからない、伝わらない部分を主に面接で確認しているんだよね。
面接官がみている６つのポイント
- 第一印象 ⇒身だしなみ、姿勢、態度
- 表情 ⇒話してや利き手の時、回答を考えている最中など
- 話し方や言葉遣い ⇒人柄や本質、言葉の端々に現れる特性
- 話す内容の一貫性 ⇒書類と話しの内容がズレてないか
- 意欲・志望動機 ⇒自分の言葉で伝える。企業、職種、業界について調べているか
- コミュニケーション能力 ⇒傾聴姿勢や、会話のキャッチボール、質疑応答
第一印象や話す内容がメインなんですね。
ちなみに、第一印象が良い方はその後の話す内容も比較的好印象のまま面接を終える方が多いよ。それくらい第一印象は大切だよね。
面接がうまくいかない理由ってもしかしたら第一印象なのかも。。
第一印象は一人だけじゃわかりにくい部分だからね、自分の面接風景を動画で撮ってみたり、出来れば面接練習とかをしてみると良いと思うよ。
確かに、自分ひとりでは自分が第一印象が良いかとかわからないですよね！面接練習をお願いしてみようと思います！
面接官が気にしていない事
面接官が気にしていない事ってあるの？
緊張している事
面接とは緊張するもので、当たり前だと認識している為候補者が緊張している事に関しては採用合否判断としていない。
緊張に関して気を付けて欲しいのは・・・
緊張すること自体は問題ないが、緊張により会話が出来なくなってしまう事です。
緊張している時の対策として
緊張によって言葉が出ない場合はまずは正直に「すみません。緊張してしまって」「緊張しているので深呼吸してよろしいでしょうか」など緊張している事をしっかりと伝え無言にならないようにすることが大事。
面接官が一番困るのは無言です！
面接官の質問に対して悩んだ時も同様に無言にならないよう、回答を出すために考えをまとめる時間が必要であれば「少し考えてもよろしいでしょうか」「考えをまとめてから回答させていただいてもよろしいでしょうか」など一言だけでも伝えることが大事ですよ。
実際の面接でも、緊張して言葉が出てこなかった方のその後の一言や対策をしている様子が面接官としては好印象に映る。なんてのは良くある事なんだよ。
へ~！いつも緊張していてる事を隠そう隠そうと思ってました。。緊張している事を正直に言ってよいんですね！
そう、まさに面接はその人の人間性を見ているから、是非正直に話す事は意識してくださいね★面接官は、緊張している事も、嘘っぽい話等も大体お見通しですからね(笑)
ひえ~！面接官は超能力者なんですか~！！
いやいや(笑)
でも、毎日何人も面接をして年間通したら何百人も面接をしているから、そういうのはわかっちゃうんだよね（笑）
なるほど、、納得です。。
まとめ
- 面接官の質問意図を読み取る、理解をしておく
- 応募企業に対して入社意欲を伝える為に、企業研究は大事
- 責任感、一貫性を持って質問に回答する
- 第一印象が大事
- 緊張を気にせず素直に立ち向かう事が大事
